Ekibin emeklerinin karşılığı verilmeli

Bir reklam ajansı, bütün bunların dışında, her iş yeri gibi, aynı zamanda ticaret için, kâr etmek için çalışır.

Her ne kadar benim için, “Sana her şey yakışıyor; ama ticaret yakışmıyor. Sen her şey olabilirsin; ama tüccar olamazsın” diyenler çıkmışsa da -sevgili ağabeyim, Türk Ticaret Bankası Genel Müdürü Behzat Tuncer’in kulakları çınlasın- bir reklam yönetmeni şunu da bilmelidir: Bir işten elde edilen özel kazancı, emekleri ve gayretleri ölçüsünde, bir reklam ajansı içinde, o özel işe katkısı bulunan arkadaşlara da en adil şekilde dağıtmak.

Bir reklam hizmeti, kuşkusuz, kolektif bir çalışma sonucu ortaya çıkarsa dahi, öyle işler vardır ki, bunun ya sağlanmasında, ya en kısa zamanda, fazla mesai yapılarak yetiştirilmesinde; ya başarı ile müşteriye kabul ettirilmesinde; ya da bu tür bir hizmet başlangıcı ile o işin devamının gerçekleştirilmesinde, ajansta bir kişinin ya da bir ekibin özel bir payı olabilir. İşte bu özel pay, mutlaka değerlendirilmelidir.